• Основен
  • Новини
  • Тъй като повече държави регулират носенето на религиозни символи, Европейският съд решава две дела в Обединеното кралство

Тъй като повече държави регулират носенето на религиозни символи, Европейският съд решава две дела в Обединеното кралство

От Брайън Дж. Грим

Европейският съд по правата на човека обяви днес решения по няколко важни дела за религиозна свобода, включващи Обединеното кралство, включително две жалби, че британското законодателство защитава неадекватно правото на служителите да показват символи на своята религия на работното място.

Съдът констатира, че е имало нарушение на религиозната свобода по случая с участието на служителка на British Airways, на която е забранено видимо да носи християнски кръстове около врата си, докато е на работа. Във второто дело, включващо медицинска сестра в гериатричното отделение на британска болница, съдът установи, че защитата на здравето и безопасността в болнично отделение оправдава забраната на нейния работодател да носи видима кръстосана огърлица.

Неотдавнашно проучване на Форума на Pew Research Center за религия и обществен живот установи, че разпоредбите за носенето на религиозни символи са се увеличили в световен мащаб между средата на 2007 г. и средата на 2010 г. В средата на 2010 г. религиозното облекло и други символи бяха регулирани в 57 държави (29%), в сравнение с 21 държави (11%) в средата на 2007 г. Наредбите се увеличиха на толкова разнообразни места като Франция, където бурка беше забранена, и Руанда, където правителството забрани религиозните шапки на снимки за правителствени документи.

Наредбите относно религиозното облекло се различават значително. Някои страни забраняват религиозното облекло; Турция например забранява на жените да носят забрадки в държавните служби. В други страни като Саудитска Арабия и Иран се изискват религиозни покрития за жените. А в Йордания министерството на туризма наскоро посъветва израелските посетители да избягват да носят еврейски дрехи, докато са в страната, според съобщенията от загриженост за тяхната безопасност.

Европейският съд също така обяви решения по няколко дела, включващи служители, които твърдят, че законите на Великобритания не успяват да защитят правото им да възразят срещу хомосексуалността на религиозна основа. Съдът не уважи жалбите им, като установи, че правото на изповядване на религия по време на работа е защитено, но трябва да бъде балансирано спрямо правата на другите.



Съдебното решение се съобщава широко в британската и международната преса.

  • Служителката на British Airways Christian Надя Евейда печели дело
  • Значително европейско съдебно решение относно дължимите религиозни свободи
  • Решение относно разделянето на дискриминацията срещу християните във Великобритания
  • Европейският съд отхвърля три жалби на Обединеното кралство за пристрастия

Брайън Дж. Грим е старши изследовател и директор на международни данни във форума Pew за религия и обществен живот.