• Основен
  • Новини
  • За повечето високообразовани жени майчинството започва едва през 30-те години

За повечето високообразовани жени майчинството започва едва през 30-те години

най-доброто време за жените да имат деца кариера семействоКога жените, които искат да напредват професионално, трябва да имат деца? Обществеността е разделена - 36% казват, че раждането на деца в началото на кариерата е начинът, по който трябва да се заеме жена, която иска да „достигне висша ръководна длъжност“, докато 40% казват, че е по-добре жената да се задържи, докато се установи добре в кариерата си. И още една пета казват, че жените, които искат да изкачат кариерата си, изобщо не трябва да имат деца, според ново проучване на Pew Research Center.


Но какво всъщност правят американските жени - особено онези, които са в добра позиция да продължат кариерата си, когато става въпрос за изграждане на семействата им?

Сред жените на възраст между 40 и 50 години средната възраст, при която тези с магистърска или повече степен за първи път са станали майки, сега е 30, според нов анализ на изследователския център Pew на данните от преброяването. За сравнение, средната възраст при първо раждане за жени със средно образование или по-малко е само 24.


възраст, когато жените имат първо дете според образователното нивоДанните показват, че повече от половината (54%) от майките към края на детородната си година с поне магистърска степен са имали първо дете след 20-те си години. Всъщност една пета не станаха майки, докато не навършиха поне 35. Някои 28% станаха майки в края на 20-те си години, а 18% имаха деца по-рано през живота си. Сред майките с бакалавърска степен, 40% са били над 20-годишна възраст, когато са имали първо дете, а 14% са били най-малко 35.

Докато много високообразовани жени забавят майчинството, някои изцяло се отказват от майчинството. Около една четвърт от жените към края на детородната си възраст с поне магистърска степен не са имали деца, според по-ранен анализ на Pew Research Center.

Тези модели на раждане на деца драстично контрастират с тези на по-слабо образованите жени. Сред майките, които не са посещавали колеж, мнозинството - 62% - имат първото си дете преди да навършат 25 години, а 17% стават майки в тийнейджърските си години. Само 16% отлагат раждането до 30-те или по-късно. Дори сред майките, които имат известен опит в колежа (но нямат бакалавърска степен), само 21% са били на 30 или повече години, когато са имали първото си дете. Около половината - 49% - бяха под 25, когато пристигна първото им дете, а други 29% бяха в края на 20-те си години. По-малко от две на десет жени, които нямат бакалавърска степен, са без деца.



Проучване на Pew Research от 2013 г. установи, че работещите майки са много по-склонни от работещите бащи да кажат, че семейните задължения са прекъснали собствения им напредък в кариерата, което предполага, че балансирането на професионалния живот с отговорностите по грижите за бебето е важно съображение за жените, които искат да се преместят напред. Новото проучване на Pew Research обаче установи, че когато са помолени да идентифицират основните причини, поради които няма повече жени на висши ръководни длъжности, американците посочват, че жените се държат на по-висок стандарт от мъжете (43%) или компаниите не са готови да наемат повече жени лидери (43%). Само 23% виждат семейните отговорности, които са в конфликт с работата, като основна причина за липсата на жени в момента на висши бизнес позиции.