Как испанските полицаи гледат на работата си

Испанците са най-бързо развиващата се основна расова или етническа група в местните полицейски управления в САЩ. През 2013 г. испанците съставляват 12% от заклетите офицери на пълен работен ден, което е с 7 процентни пункта повече от края на 80-те години, според Бюрото за правосъдна статистика. И те все още са слабо представени спрямо техния дял от населението на САЩ, докато чернокожите офицери са постигнали паритет по тази мярка.


Неотдавнашно проучване на изследователския център Pew подчертава как испаноморските служители виждат работата си, общностите си и други ключови проблеми, засягащи полицията днес. (Проучването е проведено от Националната полицейска изследователска платформа от 19 май на 14 август 2016 г. и събира мненията на национално представителна извадка от 7 917 заклети офицери, работещи в 54 полицейски и шерифски отдела със 100 или повече служители.)

Като цяло испаноморските офицери поддържат възгледи, подобни на тези на белите офицери, по различни въпроси, свързани с последните инциденти с висок профил между чернокожите и полицията. Но що се отнася до работата с федералните власти по прилагането на имиграционните закони, възгледите на испаноморските офицери се привеждат по-тясно в позициите на чернокожите офицери. Ето четири ключови открития за това как испаномощните полицаи виждат работата си:


1Както повечето полицаи, Испанските офицери имат смесени чувства към работата си. По-голямата част от испаномощните полицаи (63%) казват, че работата им често или почти винаги ги кара да се чувстват горди, дял, подобен на този на чернокожите (60%), но малко по-висок, отколкото сред белите офицери (58%). И 47% от испаноморските офицери казват, че работата им често или почти винаги ги кара да се чувстват изпълнени. В същото време обаче много испаноморски офицери изразяват разочарование от работата си. Приблизително половината (47%) казват, че работата им често или почти винаги ги кара да се чувстват разочаровани. Освен това около всеки пети испаноморски офицери (21%) казват, че работата им често или почти винаги ги кара да се чувстват ядосани.

2 Възгледите на латиноамериканските офицери за фатални инциденти и последвалите протести отразяват тези на белите офицери.Приблизително седем на всеки десет латиноамериканци и бели офицери (72% от всяка група) казват, че последните фатални срещи между чернокожите и полицията са изолирани инциденти, а не признаци за по-широк проблем между чернокожите и полицията.

За разлика от тях, мнозинството чернокожи офицери (57%) виждат тези инциденти като признаци на по-голям проблем. Що се отнася до протести, свързани с тези инциденти, по-малко от половината латиноамерикански офицери (42%) и още по-малък дял бели офицери (27%) казват, че истинското желание да се държи отговорна полицията е поне част от мотивацията за тях протести. За разлика от това мнозинството чернокожи офицери (69%) казват това.



3 Подобни дялове от испаноморски офицери и бели офицери казват, че високопоставените инциденти между чернокожите и полицията затрудняват полицията.Седем на всеки десет испаноморски офицери (72%) казват, че служителите в техните отдели сега са по-малко склонни да спират и да разпитват хора, които изглеждат подозрителни, дял подобен на 73% от белите офицери, които казват това. Приблизително две трети (64%) от чернокожите офицери казват това. В допълнение, испанците и белите офицери са по-склонни от чернокожите да съобщават, че са били малтретирани устно от член на общността, докато са били на служба през последния месец.


4 Мнозинството от латиноамериканците (60%) и чернокожите (64%) казват, че федералните власти трябва да определят имигрантите без документи.От друга страна, мнозинството бели офицери (59%) казват, че когато става въпрос за идентифициране на имигранти без документи, местната полиция трябва да играе активна роля.

Въпросът за прилагането на имиграцията придоби известност, след като президентът Доналд Тръмп подписа изпълнителна заповед за засилване на депортациите и наказание на „градовете-светилища“, където местната полиция не си сътрудничи с федералните имиграционни власти.