• Основен
  • Новини
  • Все повече и повече американци са изцяло извън работната сила. Кои са те?

Все повече и повече американци са изцяло извън работната сила. Кои са те?

FT_14.11.12_laborForce_200pxСпоред октомврийския доклад за работните места повече от 92 милиона американци - 37% от цивилното население на възраст 16 и повече години - не са нито заети, нито безработни, но попадат в категорията „не в работната сила“. Това означава, че те не работят сега, но не са търсили работа наскоро достатъчно, за да бъдат отчетени като безработни. Макар че това не е съвсем рекорд - цифрите бяха малко по-високи по-рано тази година - делът на хората, които не са в работната сила, остава близо до рекордите за всички времена.

Защо? Може би си мислите, че са виновни легиони на пенсиониращи се Бейби Бумърс, или може би набъбващите редици от съкратени работници, които са обезсърчени от перспективите си за повторна заетост. Въпреки че и двете групи несъмнено са важни (макар и колко важно се обсъжда от икономистите на труда), нашият анализ на данните от Бюрото по трудова статистика предполага още един ключов фактор: Тийнейджърите и младите хора не са толкова заинтересовани да навлязат в работната сила, колкото са използвали да бъде, тенденция, предшестваща Голямата рецесия.

Досега най-голямата част от хората, които не са от работната сила, са хора, които просто не искат да бъдат, според данните от месечното текущо проучване на населението (което BLS използва, наред с други неща, за изчисляване на равнището на безработица). Миналия месец, според BLS, 85,9 милиона възрастни не са искали работа сега, или 93,3% от всички възрастни, които не са в работната сила. (Всички цифри, които използваме в тази публикация, не са коригирани за сезонни вариации.)

FT_14.11.12_laborForce_310pxНо нека разгледаме по-специално най-младата част от допустимата работна сила. Делът на 16- до 24-годишните, които казват, че не искат работа, нараства от средно 29,5% през 2000 г. до средно 39,4% през първите 10 месеца на тази година. През този период се наблюдава много по-малък ръст сред възрастните възрастни в трудоспособна възраст (на възраст от 25 до 54 години). А сред хората на възраст 55 и повече години делът, който казва, че не искат работа, всъщност е спаднал до средно 58,2% тази година.

Хората на 55 и повече години, както може да се очаква, представляват повече от половината от 85,9 милиона възрастни (към октомври), които казват, че не искат работа - приблизително същия процент като през 2000 г. Но от 16 до Акцията от 24 акции е нараснала по-високо, докато делът от 25 до 54 е намалял. Това може да отразява повече млади хора, които остават или се връщат в училище, вместо да променят труден пазар на труда.

Жените са по-склонни от мъжете да казват, че не искат работа, въпреки че разликата намалява - особено след Голямата рецесия. Миналият месец 28,5% от мъжете заявиха, че не искат работа, в сравнение с 23,9% през октомври 2000 г. и 25,2% през октомври 2008 г. За жените делът, който казва, че не искат работа, се движи около 38% през 2000-те но започна да пълзи през 2010 г., достигайки 40,2% миналия месец.



Изследователите не са съгласни защо хората напускат работната сила и колко вероятно е да се върнат. В доклад, публикуван през февруари, бюджетната служба на Конгреса изчислява, че около половината от намаляването на участието на работната сила се дължи на дългосрочни демографски тенденции, една трета се дължи на циклични слабости на пазара на труда, а останалата част е следствие от „ необичайно продължителната слабост в търсенето на работна ръка (която) изглежда е накарала някои работници да се обезсърчат и трайно да отпаднат от работната сила “, като например чрез ранно пенсиониране или записване за социалноосигурителни обезщетения за инвалидност. Но двама икономисти от Федералния резерв твърдят, че цикличните фактори, а не демографските промени, представляват основната част от спада в участието на работната сила от 2007 г. насам.

marginally_attachedИкономистите са особено заинтересовани от подгрупата неучастващи, които се считат за „незначително привързани“ към работната сила. Тези хора не се броят за безработни, тъй като не са търсили работа през последните четири седмици, но са търсили работа някъде през последната година и казват, че искат работа и са на разположение да я вземат веднага . Много икономисти на труда вярват, че хората с неравностойно отношение най-вероятно ще бъдат привлечени обратно към работната сила.

Броят на обезкуражените работници - тези, които не са търсили работа наскоро, защото не мислят, че ще намерят такава - се увеличи по време на и след Голямата рецесия, достигайки максимален брой от 1,3 милиона през декември 2010 г. Въпреки че този брой спадна оттогава , Прогнозата на Октомври за 770 000 обезкуражени работници все още е доста над нивата отпреди рецесията, които обикновено се движат около 400 000 до 500 000.

Но обезсърчените работници съставляват само около 35% от всички маргинално привързани работници и представляват малко над половината от увеличението в техните редици след финансовата паника през 2008 г. Останалите маргинално приложени цитират редица причини, поради които не са търсили работа наскоро, включително семейни задължения, учене в училище, влошено здраве и проблеми с грижите или транспорта на деца.