• Основен
  • Новини
  • Служителите в редакцията са по-малко разнообразни от работниците в САЩ като цяло

Служителите в редакцията са по-малко разнообразни от работниците в САЩ като цяло

Служителите в редакцията са по-склонни да бъдат бели и мъже, отколкото американските работници като цяло. Все пак има признаци на повратна вълна: По-младите служители на редакцията показват по-голямо расово, етническо и полово разнообразие, отколкото техните по-стари колеги, според анализ на Pew Research Center на данни от Бюрото за преброяване на населението на САЩ.


Повече от три четвърти (77%) от служителите на редакцията - тези, които работят като репортери, редактори, фотографи и видеооператори във вестниците, радио- и телевизионните индустрии - не са испанци, сочи анализът на Американската общност за 2012-2016 г. Данни от проучването. Това важи за 65% от работниците в САЩ във всички професии и индустрии, взети заедно.

Служителите в редакцията също са по-склонни от мъжете да бъдат мъже. Около шест от десет служители в редакцията (61%) са мъже, в сравнение с 53% от всички работници. Когато се комбинират раса / етническа принадлежност и пол, почти половината (48%) от служителите в редакцията са бели мъже, които не са испанци, в сравнение с около една трета (34%) от работниците като цяло.


Различията в расата и етническата принадлежност съществуват във всички възрастови групи. Белите испанци представляват около три четвърти (74%) от служителите на редакцията на възраст от 18 до 49 години и представляват 85% сред тези на 50 и повече години. Тези дялове са по-ниски сред работниците като цяло.

Що се отнася до пола обаче, по-младите служители в редакцията изглеждат като служители от САЩ като цяло. Служителите на редакции на възраст от 18 до 29 години са също толкова вероятни, колкото и работниците като цяло да бъдат мъже (51% и в двете групи). Сред по-възрастните работници служителите в редакцията са несъразмерно мъже: Около две трети от служителите в редакцията на възраст над 30 години са мъже, в сравнение с малко над половината от всички работници в САЩ.

Съчетавайки тези демографски мерки, 38% от най-младите служители на редакцията са испанци и бели мъже. Това все още е по-висок дял, отколкото сред работниците като цяло (30%), но тази разлика от 8 процентни пункта е по-малка, отколкото сред по-възрастните възрастови групи. Служителите на редакцията на възраст 50 и повече години са със 17 процентни пункта по-склонни да бъдат бели мъже, отколкото всички работници от същата възрастова група, докато тези на възраст между 30 и 49 години са с 15 пункта по-склонни.



По-младите служители на редакцията са по-малко склонни от по-възрастните си колеги да бъдат бели мъжеРасовите, етническите и половите различия по възраст са забележими, тъй като по-голямата част от служителите в редакцията са в по-младите възрастови групи. Около седем от всеки десет служители в редакцията са на възраст под 50 години: 28% са на възраст между 18 и 29 години и 42% са на възраст от 30 до 49 години. Само около три от десет служители в редакцията са на 50 и повече години.


Тези данни за всички служители на редакцията обикновено съответстват на данни за конкретни медийни сектори. Например, проучвания в редакцията, проведени от Американското общество на редакторите на новини през 2012-2015 г., изчисляват, че служителите на вестниците са 87% -88% бели, 63% -64% мъже и 56% -57% бели и мъже. Проучванията на Асоциацията за дигитални новини на радиотелевизията през 2012-2016 г. изчисляват, че персоналът на телевизионните редакции са 77% -79% бели и 56% -60% мъже, докато персоналът на радио редакцията е 87% -91% бял и 61% -69% мъже .

Забележка: Вижте пълната методология тук (PDF).


Прочетете повече за американските редакции:

  • Около една трета от големите американски вестници са били уволнени между януари 2017 г. и април 2018 г.
  • Заетостта в редакцията е спаднала с почти една четвърт за по-малко от 10 години, като най-голям е спадът във вестниците
  • Служителите в редакцията печелят по-малко от другите колежани работници в САЩ