• Основен
  • Новини
  • Преоформяне на работното място: Работи, свързани с технологиите, които не са съществували (поне официално) преди 15 години

Преоформяне на работното място: Работи, свързани с технологиите, които не са съществували (поне официално) преди 15 години

Cable Giant Comcast за придобиване на Time Warner Cable

Технологичните иновации променят работата, която хората правят, и начина, по който ги правят, поне откакто първите въртящи се джини са влезли в експлоатация в текстилната индустрия на Англия през 1760-те. И от приблизително толкова време хората се опитват да прогнозират какво могат да означават новите технологии за света на труда - прогнози, които обикновено са или утопични (2-часови работни дни!), Или дистопични (масивна безработица).

Нов доклад на Pew Research Center се присъединява към тази традиция, като събира мненията на близо 1900 експерти за това как напредъкът в роботиката и изкуствения интелект ще повлияе на заетостта в бъдеще. И отново, мненията бяха разделени, като около половината казаха, че роботите и цифровите агенти ще оставят значителен брой работници - белиисиня яка - празен до 2025 г., а другата половина казва, че тези технологии ще доведат до повече нови работни места, отколкото те изместват. (Нито този въпрос се ограничава до САЩ: Белгийският мозъчен тръст Bruegel наскоро изчисли колко текущи работни места в 28-те страни от ЕС са уязвими за компютъризация; процентите варират от 47% в Швеция и Великобритания до 62% в Румъния.)

Колкото и да се опитваме, никой не може да види бъдещето. Но можем да погледнем към близкото минало, за да разберем как технологичната промяна вече е прекроила работната сила в САЩ - създавайки нови категории работни места, докато други изчезват.

Тези промени могат да бъдат проследени с помощта на данни от Програмата за статистика на професионалната заетост, федерален проект, който редовно проучва бизнес заведенията, за да генерира прогнози за заетостта и заплатите за около 800 различни професии. Програмата OES периодично преразглежда своята схема за класификация на професиите - добавя някои професии, отпада някои и променя определенията на други. Макар че това може да направи сравненията на годишна база сложни, самите промени могат да илюстрират възникващи и намаляващи категории работни места.

Сравнихме списъка на професиите от 2013 г. с този за 1999 г., най-ранният с подобна структура. Докато повечето от 800-те работни места бяха непроменени, имаше някои забележителни разлики, показващи как новите технологии вече влияят върху заетостта:

  • През 2013 г. приблизително 165 100 американци са работили като специалисти по поддръжка на компютърни мрежи, 141 270 като архитекти на компютърни мрежи и 78 020 като анализатори на информационната сигурност. Нито една от тези професии не е съществувала самостоятелно през 1999 г., въпреки че някои работници в тези области вероятно са били включени в по-широки класификации на работни места като „компютърни програмисти“ или „мрежови системи и анализатори на комуникация на данни“. Но изброяването им поотделно говори за важността на мрежовите изчисления в днешната икономика.
  • Миналата година има приблизително 112 820 уеб разработчици, друга класификация на длъжностите, която не е съществувала през 1999 г. (въпреки дот-ком манията, която беше съвършена през тази година). Всъщност „уеб разработчик“ не беше докладван като част от системата за класификация на OES до 2012 г. - индикация, че данните често изостават в развитието на реалната икономика.
  • Друга нова работа: „логистик“ или някой, отговорен за анализа и координирането на логистиката на бизнеса. Мощните разпределени изчислителни и комуникационни технологии създадоха далечни вериги за доставки, глобални дистрибуторски мрежи и производство „точно навреме“ (при което продуктите се правят, за да съответстват на поръчките, когато постъпват, вместо да се правят предварително и да се държат в инвентара ) Не просто възможно, но често срещано. Сега около 120 340 американци се броят, че работят в тази област, повече от два пъти повече, отколкото когато беше добавен през 2004 г.
  • Възходът на мобилните комуникации се отразява в категорията работници, които инсталират, тестват и ремонтират оборудването, което кара мрежите да работят. През 1999 г., когато само около половината от възрастните американци притежаваха мобилен телефон (а смартфоните едва бяха излезли на пазара), тези работници бяха наречени „радиомеханици“, тъй като предимно работеха върху радиопредавателно оборудване. През 2010 г. те бяха преименувани на „монтажници и сервизи на радио, клетъчно и кулово оборудване“, а миналата година имаше около 14 090 от тях - повече от три пъти повече от броя на „радиомеханиците“ през 1999 г.
  • Телекомуникациите не са единствената област, в която новите технологии създават нови работни места. Проучването на OES за 2013 г. отразява нарастващото значение на възобновяемите енергийни източници в своите оценки на 4130 инсталатора за слънчеви фотоволтаици и 3290 техници за обслужване на вятърни турбини. Нито една класификация на длъжностите не е съществувала през 1999 г.

Напред: Кои работни места са най-уязвими за технологична подмяна?