Изчезващият мъжки работник

FT_13.08.30_GenderGapEmployment

Губят ли мъжете интерес към работата?


Процентът на участие на мъжете в работната сила в САЩ непрекъснато намалява поне от 1950 г., докато участието на жените на пазара на труда непрекъснато нараства, преди да се изравни преди около десетилетие. Два скорошни анализа на данните от преброяването в САЩ документират тази тенденция и предлагат някои неочаквани причини, поради които се случва тази промяна.

Икономистите Стефания Албанеси и Айшегюл Шахин от Федералния резервен банк в Ню Йорк анализираха данните от преброяването на населението на САЩ, които се простират от четири десетилетия назад. Те откриха, че разликата в участието на работната сила между мъжете и жените се е затворила драстично от 1970 г., когато само 43% от жените, но 80% от мъжете на 16 и повече години са били заети или търсят работа.


Разликата възлиза на около 12 процентни пункта (57,7% срещу 70,2%) през 2012 г. и се очаква да се свие леко през следващите няколко десетилетия, тъй като процентите на участие на двата пола бавно намаляват.

„Жените стават по-малко склонни да напускат работа за неучастие - знак за засилена привързаност към работната сила - докато мъжете стават все по-склонни да напуснат работната сила от безработица и по-малко вероятно да се върнат към работната сила, след като я напуснат - знак на намалена привързаност към работната сила “, пишат Албанеси и Шахин в наскоро издаден работен документ.

Превод: Жените са по-малко склонни, отколкото в миналото, да напуснат работа и да напуснат работната сила, за да създадат семейство, да се погрижат за застаряващите родители или членове на семейството или по други причини. От друга страна, мъжете са все по-склонни да напуснат, да бъдат съкратени или уволнени или по друг начин да напуснат работа и да изберат да не търсят друга.



Но защо мъжете все по-трудно влизат или остават на пазара на труда - и защо някои отпадат изцяло?


Икономистите от MIT Дейвид Аутор и Мелани Васерман смятат, че знаят една от причините. В неотдавнашно проучване за мозъчния тръст „Трети път” те откриха, че мъжете изостават от жените при придобиването на необходимите умения за работа - предимно гимназиални и колежски степени - и това показва в по-ниските видове работа, които получават, по-ниските заплати и им се плаща и в намалените им шансове за намиране и запазване на работа. Не е чудно, че момчетата са обезкуражени.

„През последните три десетилетия траекторията на пазара на труда на мъжете в САЩ се обърна надолу по четири измерения: придобиване на умения; нива на заетост; професионален ръст; и реални нива на заплатите “, пишат Автор и Васерман.


Тези изследователи признават, че учените все още не знаят всички причини за тези промени. Те предполагат, че глобализацията, намаляващата сила на профсъюзите и замайващият темп на технологични промени могат да създадат бариери за стабилна заетост и да повишат нивата на разочарование, особено сред мъжете. Други учени цитират институционални промени, които улесняват работата на майките. Промените в семейната структура, имиграцията и застаряването на поколението Baby Boom също могат да допринесат за тези тенденции. Добавете към това простия факт, че мъжете - особено тези с работеща съпруга - не трябва да работят толкова дълго или толкова усилено в наши дни, за да издържат семейство или дори да работят изобщо.

Към този дълъг и нарастващ списък Автор и Васерман добавят още една интригуваща възможност: Отсъстващи бащи.

Преглеждайки данните от преброяването, те откриват, че значителен дял от тази промяна в резултатите от заетостта до голяма степен се случва в една група: мъже, родени в домакинства с един родител, повечето от които се ръководят от жени. Като група тези момчета са значително по-малко склонни да завършат гимназия или да ходят в колеж, отколкото други деца, установиха те.

Дори момичетата, отгледани от самотен родител, се справят по-добре в по-късен живот от момче, израснало при подобни обстоятелства, въпреки че и двете страдат от по-ниски доходи, по-неблагоприятна училищна и квартална среда и по-високи нива на стрес от другите деца.


Но те добавят, че „момчетата в самотни семейства с женски глави са особено изложени на риск от неблагоприятни резултати в много области, включително отпадане от гимназията, престъпност и насилие“, като също така отбелязват, че „отсъствието на родители при мъже може да изглежда като диференцирано момчета, тъй като момчетата са повече чувствителни от момичетата или към мъжки модели за подражание, или към тези други сили “.