Кой прави минимална заплата?

федерална минимална заплата с течение на времето

Като се имат предвид продължаващите кампании на синдикатите, работниците, политиците и други за повишаване на федералната минимална заплата, става въпрос: Кои са работниците с минимална заплата?

Може би изненадващо, не много хора печелят минимална заплата и съставляват по-малък дял от работната сила, отколкото преди. Според Бюрото по статистика на труда през миналата година 1,532 милиона работници на час са спечелили федералния минимум от 7,25 долара на час; близо 1,8 милиона повече са спечелили по-малко от това, тъй като са попаднали в едно от няколкото освобождавания (наети служители, редовни студенти, някои работници с увреждания и други), за общо 3,3 милиона часови работници при или под федералния минимум.

Тази група представлява 4,3% от 75,9 милиона работници, заплащани на час в страната, и 2,6% от всички работници на заплати. През 1979 г., когато BLS започва редовно да изучава работниците с минимална работна заплата, те представляват 13,4% от почасовите работници и 7,9% от всички работници на заплати. (Имайте предвид, че цифрата от 3,3 милиона не включва работници на заплата, въпреки че BLS казва, че относително малко работници на заплата са платени с това, което би означавало почасови ставки под минималните. Също така, 23 щата, както и окръг Колумбия, имат по-високи минимални заплати от федералния стандарт; хората, които са получили минималната работна заплата в тези юрисдикции, не са включени в общия размер на 3,3 милиона.)

Хората на или под федералния минимум са:

  • Непропорционално млади: 50,4% са на възраст между 16 и 24 години; 24% са тийнейджъри (на възраст от 16 до 19 години).
  • Предимно (77%) бяло; почти половината са бели жени.
  • До голяма степен на непълно работно време (64% от общия брой).

работници с минимална работна заплата по професионална групаТе са заети в индустриите и професиите, които може да очаквате: Повече от половината (55%) работят в индустрията за отдих и хотелиерство, около 14% в търговията на дребно, 8% в образованието и здравните услуги, а останалите са разпръснати сред други индустрии. Разбита професионално, картината е подобна: Близо 47% са в професии за приготвяне на храна и обслужване; 14,5% са в сферата на продажбите и свързаните с тях професии, 7% в професиите за лични грижи и услуги, а останалите са разпръснати.

Също така е по-вероятно да живеят на юг, отколкото където и да било другаде - отчасти защото само един южен щат (Флорида) има собствена по-висока минимална заплата в щата. И в Западния Южен Централен (Тексас, Оклахома, Арканзас и Луизиана) и Източния Южен Централен (Алабама, Кентъки, Мисисипи и Тенеси) региони 6,3% от почасовите работници правят минимума на федералния минимум или по-малко - най-високите нива сред деветте Бюрото за преброяване. -дефинирани региони. Те бяха последвани от региона на Южна Атлантика с осем държави (плюс DC), където 5,1% от почасовите работници направиха федералния минимум или по-малко. Най-ниският процент, 1,5%, е в тихоокеанския регион - не е изненадващо, като се има предвид, че четири от петте щата в този регион (Калифорния, Орегон, Вашингтон и Аляска) имат свои собствени, по-високи минимуми.



Икономистите продължават да обсъждат до каква степен законите за минималните заплати намаляват бедността, неравенството в доходите и / или общата заетост. Ясно е обаче, че след тристепенно увеличение през 2007-09 г. днешната минимална заплата се купува повече, отколкото наскоро, но реалната й покупателна способност е приблизително там, където беше в началото на 80-те години - и под пика си в края на 60-те години .

Забележка:Тази публикация е актуализирана с данни за 2013 г.